全员远程办公公司典范 GItlab，是如何运行的？

一家 2375 名员工，年营收 7.59 亿美元的上市公司，全员远程办公，分布在全球 60 多个国家，这你能受得了吗？

这家公司把「公司怎么运转」写成手册给全世界看，相当于一整家公司的操作系统，被很多人当成“远程协作圣经”和“组织管理教程”。

handbook.gitlab.com 本质上是 GitLab 公司完全公开的内部 Wiki，几乎把公司运行的方方面面都写在上面，从使命愿景、价值观，到薪资结构、流程细节、会议规范、远程办公指南、入职手册，全都摊开给任何人看。​

整本手册内容超过 2000–2700 页，被称为公司唯一的「单一事实源」（single source of truth），员工有问题先查手册，外部的人也能直接学习 GitLab 是怎么把一家公司运营起来的。

它最特别的三个设计

第一，是极致公开。GitLab 把「默认公开」写进文化里，能公开的全部放在 Handbook，不到必须保密的程度就不设权限，这里面甚至包括 OKR、流程、合规控制等细节。​

第二，是“把一切写下来”的习惯。GitLab 要求用文档替代口头说明，用可搜索、可追溯的页面代替“谁记得谁说过”，所有人都遵守 handbook-first 的规则，先查手册，再问人。​

第三，是为远程而生的结构。GitLab 是从创立就 All-remote 的公司，Handbook 按远程实际需求去组织内容：异步沟通指南、远程开会规范、跨时区协作技巧、福利和报销规则等，都有专门章节，帮助上千人团队在 60+ 国家高效协作。